கொள்ளை நோயின் மூன்று வருடங்களில் ,நாம் வளர்ச்சியை இழந்துவிட்டோம், பழைய கருத்துக்கள் புதிய சுமைகளாக மாறிவிட்டன, பழைய மாதிரிகள் புதிய சிரமங்களாகிவிட்டன, பாரம்பரிய சந்தைப்படுத்தல் தோல்வியடைந்தன, மற்றும் பாரம்பரிய மாதிரிகள் தோல்வியடைந்தன சாதாரணமாகி வருகிறது, இது தொழில்துறையின் வாய்ப்புகளையும் சவால்களையும் தெளிவாகக் காட்டுகிறது.நாங்கள் சோதனையிலிருந்து சோதனைக்கு வளர்ந்துள்ளோம், நெருக்கடியிலிருந்து நெருக்கடிக்கு வளர்ச்சி அடைந்துள்ளோம்.
கொள்ளை நோயின் சகாப்தத்தில், நிறுவனங்களின் வளர்ச்சி மாதிரி மாறிவிட்டது, மேலும் தொழில் முனைவோர் மற்றும் வேலைவாய்ப்புக்கான வரம்பு அதிகமாகிவிட்டது.நிறுவனங்களுக்கு புதிய சிந்தனையும் புதிய உந்து சக்தியும் தேவை, மேலும் அவை இளைஞர்களுக்கு வளர மண்ணைக் கொடுக்க வேண்டும்.அவர்கள் வளரும் குழந்தைகள் போன்ற பல தவறுகளை செய்யலாம், ஆனால் அவர்கள் தொடர்ந்து முயற்சி செய்ய தயாராக இருக்கிறார்கள்.பலர் செய்ய விரும்பாத ஒன்று இது.எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சந்தையின் பெருமையை அனுபவித்தவர்களால் நிகழ்காலத்தின் வீழ்ச்சியை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது, அதனால் அவர்கள் மிகவும் உணர்ச்சிவசப்பட்டு சோர்வாக இருக்கிறார்கள். மக்களைப் போலவே, நிறுவனங்களும் பெரும் சுமைகளைச் சுமந்துகொண்டு, மிகுந்த கவலை மற்றும் குழப்பத்தை எதிர்கொள்கின்றன.எனவே, நிறுவனங்களின் சுமையை குறைக்கவும், ஊழியர்களின் அழுத்தத்தை குறைக்கவும் நமது சிந்தனை மற்றும் டிராக் பயன்முறையை மாற்ற வேண்டும்.அதே நேரத்தில், கடினமான சூழலில் நீண்ட காலம் வாழ்வதற்கு நமது உள் திறன்களைப் பயிற்சி செய்ய வேண்டும், மேலும் வாய்ப்புகள் வரும்போது முதல் வாய்ப்பைப் பெறுவது எளிது.
காலம் செல்லச் செல்ல, சந்தை மாறாமல் உள்ளது.புதிய சிந்தனை மற்றும் பழைய அனுபவங்கள் எனப் பிரிவினைகள் உண்டு.கார்ப்பரேட் மூலோபாயம் மற்றும் நிர்வாகத்தின் மீது ஒரு சோதனை வைத்திருப்பது பழைய அனுபவத்தின் பொறுப்பாகும்.பாரம்பரிய அனுபவம், இணைப்புகள் மற்றும் வளங்கள் இல்லாத, ஆனால் ஆற்றல், உடல் வலிமை, பிளாஸ்டிசிட்டி மற்றும் புதிய வழிகளைக் கொண்ட இளைஞர்களுக்கு சந்தையை வழங்குவதே எதிர்காலம்.
இடுகை நேரம்: ஜன-29-2023